No al ERE en Argea Consultores y en Punto de Encuentro. Basta de precariedad en la arqueología
Tras la creación de las secciones sindicales en ambas empresas, estas someten a sus trabajadores a un proceso de ERE
Tras la creación de las secciones sindicales en ambas empresas, estas someten a sus trabajadores a un proceso de ERE
Con estos despidos se busca cortar de raíz la presencia del sindicato, evitando que dé tiempo a realizar ningún tipo de acción o reivindicación además de utilizarlo como elemento de disuasión y amenaza para el resto de compañeras.
Tenemos más de un 50% de implantación en el centro de trabajo. exigimos ser escuchadas y recuperar nuestros derechos. En caso contrario nos veremos obligadas a convocar una huelga indefinida.
Con intención de implementar mejoras para los trabajadoras y seguir desarrollando nuestro trabajo con toda la dignidad que merece este ámbito profesional.
Esta Sección Sindical surge ante los constantes intentos por parte de la plantilla por solucionar las irregularidades laborales que venimos padeciendo en el sector desde hace tiempo.
Es necesario y urgente que se convoque una asamblea a la plantilla de la EMT para que desde quienes están negociando nos hagan llegar los pormenores y la situación y les hagamos llegar nuestras dudas y propuestas.