A raíz del comunicado de nuestra Sección Sindical en Rivamadrid sobre la “campaña de la caída de la hoja” (ver nota 1), Eva García Sempere, gerente de la Empresa Municipal de Servicios (EMS) nos convocó a una reunión para tratar el tema. La reunión se celebró con la presencia de la propia gerente; la directora de Jardinería, Érica Valiente; y los compañeros Manuel y Javier, por parte del sindicato CNT.
Por espacio de hora y media, la delegación sindical explicó las propuestas de la asamblea cenetista para mejorar tanto el servicio que prestamos al vecindario, como las condiciones de trabajo de la plantilla de Rivamadrid. Básicamente defendimos la necesidad de contratación de más personas durante la “campaña de la hoja”, de octubre a enero aproximadamente. También explicamos nuestra propuesta para la creación de una “zona de compostaje”, que permita recuperar gran parte de las hojas recogidas y otros restos vegetales, mediante su conversión en mantillo producido directamente por la propia EMS. Además volvimos a recalcar, como venimos haciendo desde hace más de dos años, la peligrosidad del vertedero de Alcalá de Henares para la salud laboral de los trabajadores que allí acuden a verter.
Érica Valiente, directora de Jardinería, coincidía en nuestro análisis de que “hemos ampliado zonas de trabajo con la misma plantilla o incluso menos”. De hecho, según datos aportados por la gerente, Eva García Sempere, “en los últimos 5 años, se han perdido en Rivamadrid 47 jornadas”. Es decir, alrededor de un 10% de puestos de trabajo menos.
Evidentemente, la calidad del servicio, se ha deteriorado, aunque el esfuerzo hecho por la plantilla en su conjunto ha permitido mantener el servicio al ciudadano en unas condiciones de momento aceptables. Por tanto, consideramos que la necesidad de contratación de más trabajadores y trabajadoras resulta innegable. De hecho nuestra propuesta iba encaminada a juntar las suplencias de verano, con la campaña de la hoja, para poder ofrecer contratos temporales o, incluso de fijos-discontinuos, de medio año de duración.
En cuanto a nuestro plan de “zona de compostaje”, apuesta por utilizar algún terreno municipal, de la zona del Soto del Grillo, por ejemplo, para una vez vallado se pueda verter las hojas caídas durante el otoño, así como otros restos vegetales. Esos montones de materia vegetal se voltearían periódicamente utilizando maquinaria que ya posee Rivamadrid, para con el paso del tiempo poder obtener mantillo que enriquecería de nuevo los pobres suelos de los parques y jardines ripenses.
De esta manera mejoramos desde el punto de vista ecológico de la gestión de recursos y desechos, pero también desde un punto de vista económico, pues ahorraríamos gran cantidad de combustible empleado en transportar toneladas de materia vegetal para enterrarla en el vertedero de Alcalá. Tanto Érica Valiente, como Eva García Sempere se comprometieron a trasladar la propuesta al ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid para “estudiar su viabilidad”.
Por último, queremos valorar positivamente la predisposición mostrada por la nueva gerente, Eva García Sempere, que en un periodo de pocos meses ha mantenido una primera reunión con CNT, así como también ha proporcionado los datos económicos de la EMS para el ejercicio 2016. Dos hechos que deberían ser normales en una empresa que respete la libertad y participación de todas las opciones sindicales, pero que con el anterior gerente, José Gómez, fue imposible de ver.
Desde CNT apostamos por un sindicalismo participativo, donde los trabajadores y trabajadoras, participen mediante la asamblea, en la gestión y mejora de su día a día. Con 5.209 vecinos y vecinas desempleadas (ver nota 2), la Empresa Municipal de Servicios debe acometer nuevas contrataciones necesarias para el buen mantenimiento de la ciudad. Así mismo, consideramos que avanzar en la gestión ecológica de nuestros parques y jardines es un ejemplo y un beneficio para todo el pueblo.
Sección Sindical Rivamadrid
Federación Comarcal Sur
Nota 1: http://cnt-rivas.webnode.es/news/rivamadrid-campana-de-caida-de-la-hoja/
Nota 2: http://cnt-rivas.webnode.es/news/trabajando-el-desempleo/