El proceso de despidos colectivos que ha sufrido la plantilla de las empresas Argea Consultores, S.L. y de Estudios e Investigación del Territorio-Punto de Encuentro. S.L. se ha cebado especialmente con la Sección Sindical de Argea, de la que han sido despedidas 5 de sus 6 miembros. Ante la lógica sospecha de que la principal motivación y criterio de la dirección de la empresa a la hora de despedir ha sido la de castigar y destruir las actividades sindicales dentro de su empresa y amedrentar con ello al resto de la plantilla, las trabajadoras supervivientes han decidido dar un paso adelante. Lejos de acobardarse y bajar la cabeza la plantilla de las empresas se ha reorganizado en una Nueva Sección Sindical que engloba a las trabajadoras de las dos empresas.
La nueva sección sindical se constituye tras el intento de desarticulación de la actividad sindical, inmediatamente después de ejecutarse los despidos colectivos del E.R.E del cual hacíamos mención en nuestro anterior comunicado.
Esta Nueva Sección Sindical de Argea Consultores y Punto de Encuentro tiene una representación e implantación aún mayor, representando y defendiendo los derechos de la práctica totalidad de las plantillas.
Con su actitud hostil y represora, la dirección de las empresas sólo ha conseguido aumentar aún más la determinación de sus empleados en defensa de sus derechos laborales, convirtiéndose con ello en un referente y esperanza para el resto de trabajadoras de las empresas de arqueología de gestión, tanto a nivel de la Comunidad de Madrid como a nivel nacional.
CONTINUAMOS LUCHANDO CONTRA LA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES Y LA PRECARIZACIÓN DENTRO DE LA ARQUEOLOGÍA
