La Comarcal Sur de CNT y su Coordinadora de Arqueología cerramos el conflicto sindical abierto con Gea Arqueólogos S.L. tras la firma de un acuerdo entre la empresa y las trabajadoras que fueron despedidas durante una baja médica y a consecuencia de la misma.
En dicho acuerdo se reconoce la improcedencia de los despidos y las trabajadoras aceptan no seguir adelante con la demanda donde se reclamaba el despido nulo por discriminación laboral. El acuerdo se ha resuelto de manera favorable para las trabajadoras que han sido indemnizadas por parte de la empresa dentro de los plazos establecidos por el juzgado.
Con la firma de este acuerdo queda cerrado el conflicto con un desenlace positivo para las trabajadoras. Sin embargo, no es del todo satisfactorio ya que consideramos que las leyes actuales son extremadamente permisivas con los empresarios a la hora de efectuar despidos, desprotegiendo a los/las trabajadores/as frente a los abusos del sector empresarial.
Instamos a los/las profesionales del sector de la Arqueología a seguir denunciando estas situaciones de injusticia laboral, que son más frecuentes de lo que parece, para concienciar, sobretodo, a las nuevas generaciones de arqueólogos/as, y mejorar las condiciones de nuestro sector.
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