La plantilla de Madrid en Calle se concentra para denunciar el incumplimiento de acuerdos por parte de la empresa Grupo 5, a la que ampara el Departamento de Prevención del Sinhogarismo y Atención a las Personas Sin Hogar perteneciente al Ayuntamiento de Madrid.
El pasado miércoles 29 de abril, la plantilla del Servicio Madrid en Calle se concentró frente a la Sede Pedro Meca para mostrar su descontento ante el incumplimiento de la empresa Grupo 5 tanto del CIS como de los acuerdos realizados con las trabajadoras del centro.
La movilización, convocada por Cobas y CNT, con el apoyo de toda la plantilla, consiguió una participación total de las trabajadoras en un acto marcado por la reivindicación y la unidad. Cabe destacar el apoyo que se recibió desde entidades como ATAAS, Samur SOCIAL o la Plataforma del Tercer Sector.
Durante la concentración, la plantilla expresó su malestar por la falta de vías de comunicación con la empresa y el Ayuntamiento, el incumplimiento del CIS y el incumplimiento tanto de los acuerdos firmados como de los derechos adquiridos con Grupo 5, la falta de recursos con la que se cuenta desde el Servicio de Madrid en Calle y el hostigamiento que sufren las personas sin hogar.
Esta situación viene agravada debido al amparo del Ayuntamiento de Madrid a empresas privadas que gestionan servicios públicos, empresas que se interesan más por el beneficio económico que por respetar los derechos de sus trabajadores y trabajadoras, teniendo esto consecuencias directas en las condiciones laborales y en la calidad del servicio. Entre las principales demandas, se encuentran el aumento de recursos, la categoría 2 para los auxiliares del servicio, el respeto de los acuerdos firmados y del CIS y la aplicación real del Plan de Igualdad.
A lo largo del acto, se corearon consignas y se exhibieron pancartas preparadas por la plantilla, la más significativa: MADRID EN CALLE , MADRID EN LUCHA. Asimismo, representantes de las trabajadoras tomaron la palabra para denunciar la falta de respuesta por parte de la empresa y del Ayuntamiento y exigir soluciones inmediatas.
Desde la representación sindical se ha advertido de que, en caso de no producirse avances, no se descartan nuevas movilizaciones y actos de protesta. La plantilla ha mostrado su determinación de seguir organizándose para defender sus derechos y frenar el deterioro de sus condiciones laborales así como defender los derechos de las personas sin hogar, personas que son vulnerables y cada vez más invisibles.
¡La lucha continúa, compañeras!
