Realizamos la última formación del curso en torno a la elaboración y gestión de los planes de igualdad en la empresa. En la misma desarrollaremos los conceptos enunciados en el programa, además de apoyarnos en la reciente Guía Sindical que publicamos sobre planes de igualdad.
SESIÓN 1 Sábado 24 Junio a las 10.30h
Los planes de igualdad como principal herramienta para avanzar hacia una igualdad real en las empresas:
· Conceptos básicos
· La comisión negociadora
· Elaboración de diagnóstico:
- Técnicas de recogida de datos
- Ejes de análisis
· Planes de igualdad
- Partes que integran el plan
- Diseño de las acciones
- Sistema de seguimiento y evaluación
SESIÓN 2 Domingo 25 Junio a las 10.30h
Otras herramientas complementarias para avanzar hacia la igualdad real en las empresas:
· Registro retributivo
· Auditoria retributiva
· Herramienta de valoración de puestos de trabajo
10h Café de bienvenida
A cargo de Mariana Casanovas, socióloga especialista en género y desarrollo comunitario.
Abierto para afiliados/as.
Pº Alberto Palacios, 2 Villaverde Alto